In un mercato del lavoro sempre più complesso, competitivo ed interconnesso, le aziende che si prefiggono l'obiettivo di creare valore per potenziali clienti esterni ed interni, devono perseguire una gestione strategica chiara, condivisa ed avvincente.

Si impone quindi l'esplicitazione di un obiettivo di medio-lungo termine che sia distintivo e realistico tanto da mobilitare la struttura verso il traguardo e la creazione degli strumenti e dei percorsi che possano permettere la realizzazione dello scenario prefigurato.

Ogni organizzazione deve pertanto possedere consapevolmente una VISION ed una MISSION. La funzione della VISION è quella di ispirare l'agire delle risorse coinvolte mentre quella della MISSION consiste in una guida pratica all'azione presente dell'organizzazione.

"Senza una vision avvincente e degli obiettivi chiari,in realtà, non può esistere Leadership".

 La VISION di Action Training Network

"Il nostro orizzonte è rappresentato da aziende che si distinguono per una cultura organizzativa fondata sullo sviluppo di una maturità professionale in grado di generare benessere economico e crescita per le organizzazioni e le risorse umane."

La MISSION di Action Training Network

"Facilitiamo lo sviluppo di competenze e capacità che permettano di accrescere consapevolezza e responsabilizzazione verso la realizzazione di obiettivi che portino beneficio ai singoli individui e alle organizzazioni di cui fanno parte."

"Certi uomini vedono le cose come sono e dicono: "Perché?". Io sogno cose mai esistite e dico: "Perché no?". [George Bernard Shaw]